Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż niezbędne stały się zmiany w koncepcjach kierowania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej celem jest zmultiplikowanie efektywności procesu produkcyjnego w określonym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, zamysł ten wywodzi się z Japonii, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem jakichkolwiek czynności podejmowanych podczas produkcji, a przy tym absolutnie niepotrzebnych. Najistotniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest więc zmniejszenie trwonienia zarówno w odniesieniu do pracy pracowników jak i używanych surowców. Zastosowanie form działania lean management daje możliwość uzyskania takich korzyści, jak wzrost produktywności oraz jakości produktów.
lean materiały szkolenia
Także stosunki pracownicze w firmie z reguły poprawiają się. Ma to związek z efektywniejszą komunikacją. Co interesujące sposoby działania z obszaru lean management mogą być wykorzystywane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to sprawność dokonania oceny, które działania są zbędne dla firmy.
